ทำอย่างไรถึงจะมีความสัมพันธ์ฉันมิตรกับเจ้านายของคุณ

ในทุกสภาพแวดล้อมการทำงานจะมีคนที่คุณรู้จักดีขึ้นและมีความใกล้ชิดมากขึ้นรวมถึงคนที่คุณอยู่ห่างไกลที่สุด เช่นเดียวกับเจ้านาย พวกเขามักจะเป็นคนที่มีจิตใจที่แข็งแกร่งและจำเป็นต่อการทำงานที่ราบรื่นของทีม และการเรียนรู้ที่จะอยู่กับพวกเขานั้นเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการเข้าถึงเป้าหมายและสร้างความมั่นใจในความสำเร็จระดับมืออาชีพ

ความจริงก็คือถ้าพนักงานมีแรงจูงใจดังนั้นจึงมีหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและคุ้มค่า แต่สำหรับสิ่งนั้นคุณต้องรู้วิธีจัดการและมีความสัมพันธ์ฉันมิตรกับผู้บังคับบัญชาของคุณ

ความสงบและความเคารพเป็นรากฐานของความสัมพันธ์ที่ดี


ต้องมีความเคารพทั้งสองด้าน ไม่ใช่เพราะเขาเป็นเจ้านายของคุณที่คุณจะเห็นด้วยกับทุกสิ่ง หากคุณไม่เห็นด้วยกับสิ่งใดแสดงเหตุผลและเสนอข้อโต้แย้ง พนักงานที่แสดงความคิดริเริ่มยินดีต้อนรับมากที่สุดในสภาพแวดล้อมการทำงานใด ๆ แต่สิ่งสำคัญคือต้องชี้ให้เห็นว่าไม่มีประโยชน์ที่จะไม่เห็นด้วยกับบางสิ่งและไม่ได้อธิบายมุมมองทางอาชีพและความเคารพของพวกเขา Cristina Souza ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว

รับคำวิจารณ์จากผู้บังคับบัญชาของคุณอย่างสร้างสรรค์ พวกเขาจะต้องเป็นมืออาชีพที่ชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดและรับรู้ถึงสิ่งที่ถูกต้อง “ คำติชมทั้งหมดยินดีมาก เริ่มตระหนักว่าพวกเขาจะสอนสิ่งที่คุณอาจล้มเหลวจริงๆ หากคุณพูดถูกต้องฟังสิ่งที่หัวหน้าของคุณพูด แต่นำความคิดเห็นของคุณมาด้วย มันขึ้นอยู่กับคุณและเขาที่จะเป็นมืออาชีพและมุ่งมั่นเพื่อสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท และเพื่อประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น?

อย่าให้เขาแกล้งเหตุผลเลย มักจะมีการร้องเรียนจำนวนมากจากพนักงานเกี่ยวกับพฤติกรรมของเจ้านาย แต่พนักงานต้องปฏิบัติหน้าที่ให้ถูกต้อง มาถึงตรงเวลาทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้หาวิธีแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ด้วยวิธีนี้แน่นอนว่านายจ้างจะเคารพคุณและเห็นความเป็นมืออาชีพจำนวนมากในแต่ละคนผู้จัดการแนะนำ


พูดเมื่อจำเป็นเท่านั้นและไม่จำเป็นตลอดเวลา การรู้วิธีพูดเมื่อจำเป็นคือคุณภาพที่ดีเยี่ยม มีพนักงานที่การประชุมทั้งหมดแสดงมุมมองและไม่ต้องการรับฟังจากผู้อื่น ไม่ต้องคาดเดาถึงคุณภาพเช่นกันใช่ไหม?

ตรงตามกำหนดเวลาของคุณอย่างถูกต้อง •การขาดความตรงต่อเวลาเป็นปัจจัยที่ทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานไม่สมดุล หากคุณล้มเหลวในการทำตามที่ตกลงกันไว้คุณสามารถขัดขวางการทำงานของผู้อื่นและประนีประนอมโครงการทั้งหมดได้หรือไม่ผู้จัดการกล่าว

หนีการนินทาและรอบคอบเสมอ •เข้าไปมีส่วนร่วมในการโทรแบบ "สิว" มันนำไปสู่อะไร บางครั้งการนินทาไร้สาระเหล่านี้และกลายเป็นโทรศัพท์ไร้สาย เป็นเพื่อนกับทุกคนและไม่ได้มีส่วนร่วมในกลุ่มเล็ก ๆ เหล่านี้หรือไม่?


มีดุลยพินิจในวิธีที่คุณแต่งตัว มีอาชีพที่ผ่อนคลายมากขึ้นและไม่ต้องการเครื่องแต่งกายทางสังคม แต่คุณต้องมีสามัญสำนึกและหลีกเลี่ยงเสื้อผ้าที่สั้นและน่าเบื่อ สตรีไม่ควรสวมใส่เสื้อผ้าที่มีกาวแข็งแตกหรือดึงหน้าท้อง วิธีที่คุณแต่งตัวเป็นนามบัตรของคุณ ความสง่างามและรสนิยมที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นหรือไม่แนะนำผู้จัดการ

น้ำหอมที่พูดเกินจริงอาจรบกวนหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณ ความนุ่มนวลและความสมดุลเป็นพื้นฐานสำคัญในสภาพแวดล้อม แน่นอนว่าไม่มีสิ่งใดยับยั้งผู้หญิงคนหนึ่งผ่านน้ำหอมของเธอได้ แต่เธอจำเป็นต้องรู้ปริมาณที่เหมาะสมหรือไม่?

โดยทำตามคำแนะนำเหล่านี้คุณจะทำส่วนของคุณเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่กลมกลืนกัน เป็นที่น่าสังเกตว่าสิ่งนี้ไม่ได้รับประกันว่าปัญหาจะไม่เกิดขึ้น แต่จะเปิดประตูสำหรับเส้นทางมืออาชีพที่คุณเดินเข้าไปใน บริษัท เพื่อให้รุนแรงขึ้นและนั่นคือปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ? ไม่กลายเป็นปัญหา? เนื่องจากความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับผู้บังคับบัญชา

  • อาชีพและการเงิน
  • 1,230