ผู้คนอิจฉาฉันจริง ๆ หรือไม่?

ใครก็ตามที่เคยรู้สึกอิจฉาผู้อื่นรู้ว่ามันยากแค่ไหนในการจัดการกับคนที่พยายามอย่างหนักเพื่อทำสิ่งที่คุณมีทำในสิ่งที่คุณทำบรรลุสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จและในกรณีที่ร้ายแรงกว่านั้น มีบุคลิกคล้ายกับคุณ

มันเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับคนที่จะเป็นตัวอย่างสำหรับชีวิตของพวกเขาบุคคลใดบุคคลหนึ่งที่ประสบความสำเร็จในสิ่งนี้หรือสิ่งนั้นขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพของพวกเขา บางครั้งเราพบผู้คนที่เคยผ่านสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์และแม้จะมีความยากลำบากทั้งหมด แต่ก็สามารถบรรลุเป้าหมายได้ การมองคนเหล่านี้ด้วยความชื่นชมและนำพวกเขามาเป็นตัวอย่างของการต่อสู้เป็นเรื่องปกติและมีสุขภาพดีเช่นนี้กระตุ้นให้เราติดตามสิ่งที่เราต้องการด้วยตนเอง ปัญหาคือเมื่อเราไม่พอใจสิ่งที่คนเหล่านี้ประสบกับความรู้สึกด้านลบกับความสำเร็จใหม่แต่ละครั้ง

การพูดถึงความหึงหวงนั้นเป็นเรื่องต้องห้ามเพราะมันทำให้เกิดความรู้สึกที่ซับซ้อนที่สุดอย่างหนึ่งของมนุษย์: ความขุ่นมัว ต้องการสิ่งที่อยู่อีกข้างหนึ่งหรือไม่ต้องการให้อีกฝ่ายมีอะไร แต่สิ่งที่คุณมีคือการสาธิตที่ชัดเจนว่าคุณไม่มีความสุขกับชัยชนะของคุณเอง แต่ต้องระวังให้ดีก่อนที่จะตัดสินตัวเองเพื่ออิจฉาผู้อื่น

เพื่อนของฉันต้องการสิ่งที่เป็นของฉันหรือไม่?

ในหมู่ผู้หญิงความอิจฉาอาจจะเด่นชัดมากขึ้นเนื่องจากลักษณะการแข่งขันที่แทรกซึมบุคลิกภาพหญิง ไม่น่าแปลกใจที่ผู้ชายมักจะพูดเล่นตลกเกี่ยวกับการแข่งขันที่เรามีกับเพื่อนร่วมงานคนรู้จักและแม้แต่คนแปลกหน้า: บางครั้งผู้หญิงผู้หญิงมีความรู้สึกว่าผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่เราอาศัยอยู่มีความสนใจในทุกสิ่งที่เป็น ของเรา แต่เราควรพิจารณาว่าเราถูกต้องในการตัดสินของเราก่อนที่เราจะพูด

เมื่อเพื่อนแท้ของคุณคนที่คุณรู้จักคุณสามารถไว้ใจได้ไม่ว่าในสถานการณ์ใดชมเชยเสื้อผ้าผมรองเท้าของคุณหรือแฟนใหม่ของคุณนั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาต้องการสิ่งเหล่านี้สำหรับพวกเขา ความรู้สึกแบบนี้แสดงให้เห็นว่าไม่มีความสนิทสนมและความไว้วางใจที่แท้จริงระหว่างคุณดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนามิตรภาพที่แท้จริงที่อยู่เหนือความรู้สึกแบบนี้

ในทางกลับกันถ้าคุณแน่ใจว่าคุณอิจฉาในสิ่งที่พวกเขารู้สึกสำหรับคุณลองพิจารณาว่าจะดีกว่าหรือไม่ที่จะเดินออกจาก บริษัท เหล่านี้และมองหาคนอื่นที่ต้องการคุณจริงๆเพราะพวกเขาชอบคุณและไม่ใช่เพราะ พวกเขาสนใจสิ่งที่เป็นของคุณ

จะจัดการกับความอิจฉาของผู้อื่นได้อย่างไร?

บางครั้งเราเชื่อว่าคนอื่นต้องการสิ่งที่เรามี แต่ความรู้สึกนั้นอาจไม่จริง การรับคำชมเชยและการชื่นชมจากผู้อื่นไม่ได้หมายความว่าผู้คนจะอิจฉาคุณ ความกรุณาที่แสดงในท่าทางเช่นนี้ไม่ควรมองว่าเป็นความอิจฉาเสมอไป

หากคุณสงสัยว่าคุณอาจเป็นคนอิจฉาลองมองดูว่าคุณเป็นใครก่อนกล่าวหาใคร ผู้คนมีเป้าหมายที่แตกต่างกันและอาจมีค่าเท่ากับความสำเร็จและทรัพย์สินของพวกเขาพวกเขาอาจไม่ใช่ความปรารถนาของทุกคน ประเมิน บริษัท ของคุณและย้ายออกจาก บริษัท ที่ไม่ดีไม่ว่าจะเป็นความอิจฉาหรือเหตุผลอื่นใด ท้ายที่สุดถ้าคุณสังเกตเห็นว่ามีคนต้องการ "ใช้ชีวิตของคุณ" รู้สึกประหลาดใจและมีความสุขที่คนอื่นพาคุณมาเป็นตัวอย่าง อันตรายที่เกิดจากความรู้สึกเช่นความอิจฉาก็ขึ้นอยู่กับวิธี (บวกหรือลบ) ที่เราดูพวกเขา