ความรุนแรงทางอารมณ์

เราอาศัยอยู่ในช่วงเวลาที่ติดตั้งความรุนแรงหัวข้อข่าวของหนังสือพิมพ์แสดงเหตุการณ์ที่ทำให้เรารู้สึกติดอยู่ในสถานการณ์ที่ทำให้เกิดความหวาดกลัวการขาดความเคารพและการละเมิดสิทธิมนุษยชน

หากเราย้อนกลับไปในประวัติศาสตร์ของเราเราสามารถเข้าใจได้ว่าสถานการณ์เหล่านี้มีอยู่จริงฉันเชื่อว่าพวกเขาไม่ได้รายงานเพราะเราไม่มีวิธีการสื่อสารที่เรามีในวันนี้ดังนั้นข้อมูลจึงไม่แพร่กระจายอย่างรวดเร็วเหมือนที่เกิดขึ้นทุกวันนี้


ความรุนแรงประเภทหนึ่งที่ซ่อนอยู่ภายในบ้านที่ทำงานโรงเรียนหรือแม้แต่ในกลุ่มเพื่อน: ความรุนแรงทางอารมณ์.

ความรุนแรงในรูปแบบต่างๆสามารถระบุได้เช่นการดูถูกด้วยวาจาการวิจารณ์ความอัปยศอดสูการลดค่าความเป็นศัตรูการเยาะเย้ยความไม่แยแสการแบ่งแยกการคุกคามการปฏิเสธการตำหนิ

บ่อยครั้งที่เป็นต้นกำเนิดของสิ่งนี้ ความรุนแรง มันอยู่ที่บ้านเมื่อพ่อแม่เพราะพวกเขาเหนื่อยหรืออารมณ์เสียเกี่ยวกับพฤติกรรมของเด็กเริ่มใช้คำที่ไม่เหมาะสมเมื่อพูดถึงลูก ๆ ของพวกเขาเช่นเรียกพวกเขาว่าโง่ไร้ความสามารถขี้เกียจชุดของ การล่วงละเมิดทางวาจา ที่มีอำนาจในการบรรลุความภาคภูมิใจในตนเองและส่งเสริมให้เด็กเหล่านี้เมื่อพวกเขากลายเป็นผู้ใหญ่ก็จะทำซ้ำพฤติกรรมเช่นเดียวกับพ่อแม่ของพวกเขา


ในบางครั้งการใช้ความรักทำ แบล็กเมล์อารมณ์ กับเด็กภรรยาแฟนก็มีผลต่อโครงสร้างอารมณ์ ถ้าคุณไปงานปาร์ตี้ฉันจะเสียใจหรือถ้าคุณไม่เชื่อฟังฉันฉันจะไม่รักคุณอีกต่อไปคุณน่ากลัวในชุดนี้เพราะแขนของคุณน่ากลัวอกของคุณถูกทิ้งไว้อย่างไรก็ตามผู้รุกรานพยายามทำให้คนอื่นสั่นคลอนและลดน้อยลง ส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยของคุณเอง

สิ่งเหล่านี้เป็นรูปแบบของความก้าวร้าวเงียบ ๆ ซึ่งมักเกิดขึ้นภายในอาคารหรือแม้กระทั่งในสถานที่ที่มีการป้องกันซึ่งผู้โจมตีไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าเกิดอะไรขึ้น ที่สำคัญผู้ที่ได้รับผลกระทบจำนวนมากไม่รู้ตัวว่าถูกข่มขืนแม้ว่าพวกเขาจะรู้สึกแย่และเศร้าใจ จัดการบางคนถึงกับเชื่อว่าพวกเขาผิดพลาดอย่างใดสมควรได้รับความก้าวร้าวเช่นนี้

อีกอุปกรณ์ดังกล่าว คนก้าวร้าว มันคือการขับไล่เพื่อนออกไปเพื่อที่เหยื่อของคุณจะไม่มีใครหันไปหรือบ่น เนื่องจากพวกเขาไม่มีเครื่องหมายทางกายภาพการร้องเรียนอย่างต่อเนื่องของพวกเขาอาจฟังมากเกินไปและไม่มีมูลความจริงต่อหูของกันและกัน


แม้แต่ความต้องการขั้นสูงจากหัวหน้างานก็อาจเป็นการจู่โจมเมื่อพวกเขาไม่ปฏิบัติหน้าที่ทำงานหนักเกินไปหรือแม้แต่ใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสมกับพนักงาน

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องขอความช่วยเหลือในสถานการณ์เหล่านี้และเชื่อว่าการได้รับความเคารพนั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่เราทุกคนมีแม้กระทั่งในครอบครัวของเรา เรียนรู้ที่จะเห็นคุณค่าของตัวคุณเองและไม่ยอมแพ้ต่อสถานการณ์กดดันแสดงความคิดเห็นของคุณเลือกและตั้งค่าขีด จำกัด คนที่มีพฤติกรรมแฝงเป็นเป้าหมายที่ต้องการเพราะพวกเขาไม่สามารถป้องกันตัวเองและตอบสนองต่อสถานการณ์เหล่านี้ได้ด้วยความรู้สึกท่วมท้น

การค้นหานักบำบัดโรคในกระบวนการนี้มีความสำคัญเนื่องจากอาจช่วยในการเสริมสร้างความเข้มแข็ง ความนับถือตนเองการตรวจสอบความเชื่อการมองเห็นสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นที่พวกเขาได้รับสัมผัสการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการถือครองความรับผิดชอบเพื่อให้บุคคลนี้สามารถสมมติสิ่งที่พวกเขากำลังมีชีวิตอยู่มองหาวิธีการแก้ปัญหาและพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง

ความรุนแรงทางอารมณ์และจิตใจ (ฉบับก่อนแก้ไข) (เมษายน 2024)


  • สัมพันธ์
  • 1,230