วิธีที่จะเอาชนะการเลิกจ้าง

การถอดถอน เป็นหนึ่งในสถานการณ์ที่พบได้บ่อยและยากที่สุดในชีวิตการทำงาน มีวิธีการป้องกันการปลดพนักงาน แต่เมื่อมันเกิดขึ้นสิ่งต่อไปคือความวุ่นวายทางอารมณ์ที่ทำให้ช่วงเวลานั้นซับซ้อนยิ่งขึ้น ในสถานการณ์เช่นนี้บางคนจบลงด้วยการถูกคลื่นไส้ในทางลบซึ่งปิดกั้นความเป็นไปได้ของ งานใหม่แต่มีทางออก

ดูแลความนับถือตนเองของคุณ

หนึ่งในประเด็นหลักที่ต้องได้รับการแก้ไขเมื่อเผชิญกับสถานการณ์ การว่างงานเป็นความภาคภูมิใจในตนเองของคุณ เสมอตระหนักถึงคุณสมบัติของคุณและไม่เขย่าโดยการเลิกจ้าง จำสาเหตุที่ทำให้คุณอยู่ใน บริษัท และให้ความสำคัญกับจุดแข็งเหล่านี้ด้วยการลงทุนในตลาดส่วนตัวของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่แยกตัวคุณเองและดูแลกิจกรรมสันทนาการของคุณ อย่าอายที่จะบอกเพื่อน ๆ ว่าเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่ทุกคนผ่านมันไปได้และมันก็เป็นกระบวนการตามธรรมชาติ

พยายามที่จะใช้งานอยู่และหลีกเลี่ยงการอยู่ที่บ้านดูทีวีตลอดทั้งวันในชุดนอนของคุณสิ่งนี้เพียง แต่ก่อให้เกิดความเสียสละของคุณเอง ข้อเสนอแนะบางประการเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้กระฉับกระเฉงคือฝึกฝนการอ่านและการออกกำลังกายเช่นการขี่จักรยานหรือการเดิน

ใช้จ่ายน้อยลง

ในช่วงเวลาของการว่างงานนี้พยายามที่จะใช้จ่ายน้อยลงและประหยัดมากขึ้น เรารู้ว่าในกรณีที่ถูกไล่ออกประกันการว่างงานจะได้รับการประกัน แต่สิ่งนี้อาจไม่เพียงพอสำหรับช่วงเวลานี้ เนื่องจากยังคงเป็นช่วงที่มีความไม่แน่นอนทางการเงินจึงเป็นเรื่องที่ดีที่สุดที่จะต้องไม่พลาดจุดสิ้นสุดของการประกันและไม่ต้องทำเงินให้สินเชื่อหรือการจัดหาเงินทุน วิธีนี้ทำให้คุณผ่อนคลายและเตรียมพร้อมที่จะใช้ชีวิตในช่วงหลายเดือนที่ไม่มีงานทำ

ลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพ

หลังจาก การถอดถอนคุณต้องมองหางานใหม่และสำหรับสิ่งนี้คุณต้องได้รับการปรับปรุงด้วยข่าวอุตสาหกรรมของคุณ ลองใช้หลักสูตรและเข้าร่วมการบรรยาย นอกเหนือจากการได้รับความรู้เพิ่มเติมในสาขานี้แล้วคุณจะได้ติดต่อกับอาชีพของคุณและขยายการติดต่อมืออาชีพของคุณ วิธีที่ไม่แพงในการขยายเครือข่ายของคุณคือผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์

วางแผนพัฒนาอาชีพของคุณ วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณและจดจ่อกับสิ่งที่คุณต้องการพัฒนาในอาชีพการงานของคุณ ขอแนะนำให้คุณอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณและเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานในอนาคต

เคล็ดลับที่น่าสนใจอีกอย่างคือเมื่อค้นหาใหม่ โอกาสในการทำงานคุณไม่ควรบ่นเกี่ยวกับงานก่อนหน้าของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ แสดงความเคารพต่อนายจ้างที่ผ่านมาของคุณเพื่อให้ บริษัท ที่คุณกำลังมองหาในตำแหน่งใหม่รู้สึกมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับการจ้างงาน อย่าลดคุณค่าในแง่บวกของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์และการเปลี่ยนแปลงกลุ่มที่เป็นไปได้

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตามจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรักษาความเครียดและความวิตกกังวลภายใต้การควบคุมเพื่อให้ร่างกายแข็งแรงและสามารถกลับสถานการณ์นี้ได้โดยเร็วที่สุด โปรดจำไว้ว่าหากคุณทำได้คุณควรอดทนและมองหาโอกาสที่ดีกว่าหากตำแหน่งงานว่างในปัจจุบันไม่ตรงกับที่คุณต้องการ