11 คำถามทั่วไปเกี่ยวกับการตอบลาพ่อ

เมื่อเร็ว ๆ นี้มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้นเกี่ยวกับการลาพ่อ ในระยะสั้นผู้ปกครองบางคนจะมีวันหยุดทำงานเพิ่มขึ้นโดยจ่ายเงินเต็มจำนวนเพื่อให้สามารถติดตามวันแรกของบุตรหลานได้อย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น

Ivani Contini Bramante ศาสตราจารย์ที่โรงเรียนกฎหมายSão Bernardo และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานชี้ให้เห็นว่าการลาจากพ่อซึ่งระบุไว้ในมาตรา 7, XIX, 10,, 1 ของบทบัญญัติบทกฎหมายเฉพาะกาล? ADCT และ 473, III ของ CLT หมายถึงความเป็นไปได้ที่พ่ออาจจะขาดงานเพื่อช่วยเหลือแม่และเด็กและเพื่อทำการลงทะเบียนทางแพ่งของเด็กแรกเกิด?

ก่อนหน้านี้ระยะเวลาของการลาพ่อคือ 5 วัน ? ด้วยการเผยแพร่กฎหมาย 13.257 / 2559 ใบอนุญาตจะกลายเป็น 20 วัน ภายใต้กฎหมายฉบับใหม่พ่ออาจจ่ายเงินให้กับหญิงมีครรภ์ด้วยการปรึกษาหารือก่อนคลอดและเด็ก เขาจะมีเวลาสูงสุดถึงสองวันในการไปพบแพทย์เพื่อนัดหมายแพทย์ในระหว่างตั้งครรภ์และอีกหนึ่งวันเพื่อพาลูกไปหาหมอถึงหกปี

อย่างไรก็ตามเป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ปกครองบางคนไม่ได้รับสิทธิประโยชน์เหล่านี้ “ พนักงานใน บริษัท ที่เชื่อมโยงกับโปรแกรมพลเมืององค์กรที่สร้างขึ้นตามกฎหมาย 11.770 / 2008” มีสิทธิ์ได้รับระยะเวลานานขึ้น” ไอวานิอธิบาย

พ่อฝากคำถามที่พบบ่อย

ด้านล่าง Ivani ตอบคำถามหลักเกี่ยวกับกฎการลาพ่อ

อ่านเพิ่มเติม: การคลอดบุตรอย่างมีมนุษยธรรม: การเริ่มต้นใหม่ของตัวเอกของหญิงตั้งครรภ์

1. การลาพ่อนับเป็นอย่างไร?

•นับลาพ่อควรเริ่มต้นในวันทำการนับจากวันเกิด วันทำการเพราะเป็นวันลาที่ได้รับค่าจ้างซึ่งพนักงานอาจขาดงานได้โดยไม่ต้องใช้แรงงานหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญอธิบาย

ตัวอย่างเช่นหากเด็กเกิดในคืนวันพฤหัสบดีการลาจะเริ่มตั้งแต่วันศุกร์ หากเด็กเกิดในวันศุกร์ใบอนุญาตจะเริ่มต้นทำงานตั้งแต่วันจันทร์ (โดยมีจุดเริ่มต้นในวันทำการ)

2. หน้าที่ของพ่อที่ลางาน 20 วันคืออะไร?

“ ผู้ปกครองที่ลางานต่อมีภาระหน้าที่ในการพิสูจน์ว่ามีส่วนร่วมในโปรแกรมการเลี้ยงดูที่รับผิดชอบหรือกิจกรรม” ไอวานิกล่าว

อ่านเพิ่มเติม: หนังสือ 5 เล่มที่คุณแม่มือใหม่ทุกคนควรอ่าน

พ่อและแม่ยังไม่สามารถทำงานที่ได้รับค่าจ้างระหว่างออกไปได้และเด็กต้องได้รับการดูแล

3. กฎใหม่นี้ใช้ได้กับผู้ปกครองของเด็กที่ถูกอุปถัมภ์หรือไม่?

กฎใหม่นี้ยังใช้กับพนักงานที่รับเลี้ยงเด็กด้วยเช่นกันขณะที่ Ivani ชี้ให้เห็น

4. พ่อที่ลางานจะได้รับเงินเดือนทั้งหมดหรือไม่?

ใช่ "ในช่วงระยะเวลาที่ลาพ่อจะมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเต็มจำนวน" ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

5. กรอบการกำกับดูแลเด็กปฐมวัยคืออะไร?

กรอบการกำกับดูแลเด็กปฐมวัยเป็นกฎหมายที่กำหนดหลักการและแนวทางที่บังคับให้รัฐบาลของรัฐรัฐบาลกลางและเทศบาลในการสร้างและดำเนินนโยบายสาธารณะในด้านสุขภาพการศึกษาอาหารและชีวิตครอบครัวสำหรับเด็กอายุตั้งแต่ศูนย์ถึงหกปี? คำตอบ Ivani

6. การขยายเวลาลาพ่อมีความสำคัญอย่างไร?

“ การต่ออายุใบอนุญาตมีความสำคัญเพราะจะช่วยให้พ่อดูแลโดยตรงในวันแรก ๆ และช่วยเสริมสร้างความผูกพันกับลูกในขณะนี้มีความสำคัญต่อชีวิตครอบครัวมากขึ้น” อิวานี่อธิบาย

7. ตามกฎใหม่สถานการณ์ของข้าราชการจะเป็นอย่างไร?

กรอบการกำกับดูแลเด็กปฐมวัยไม่ได้เปลี่ยนกฎในกรณีนี้ "ระยะเวลานั้นถูกกำหนดโดยองค์กรหรือหน่วยงานบริหาร แต่ต้องเคารพกฎหมายอย่างน้อย 5 วัน" ไอวานิกล่าว

8. สิทธิประโยชน์สำหรับ บริษัท ที่ได้รับอนุญาตเพิ่มเติมคืออะไร

เธออาจหักจากภาษีของรัฐบาลกลางเป็นค่าชดเชยรวมของพนักงานในวันที่มีการขยายเวลาลาพ่อ กฎนี้ใช้กับ บริษัท ที่มีการเก็บภาษีจากกำไรจริงเท่านั้นผู้เชี่ยวชาญอธิบาย

9. โปรแกรม บริษัท พลเมืองคืออะไร? บริษัท ใดเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมได้หรือไม่

มันเป็นโปรแกรมที่สร้างขึ้นโดยรัฐบาลในปี 2008 จากจุดเริ่มต้นจะให้การยกเว้นภาษีสำหรับ บริษัท ที่ตกลงที่จะเพิ่มขึ้นจาก 4 ถึง 6 เดือนลาคลอดของพนักงานของพวกเขา

ตอนนี้ บริษัท ที่เชื่อมโยงกับโปรแกรมนี้เสนอลาพ่อ 20 วัน

บริษัท ที่ประสงค์จะเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมจะต้องส่งคำสั่งซื้อเฉพาะบนเว็บไซต์ของสำนักงานสรรพากรของบราซิล (RFB)

10. ใครจะเป็นผู้จ่าย ใบอนุญาตของ 20 วัน?

โปรแกรม บริษัท พลเมืองช่วยให้ บริษัท สามารถหักจากภาษีเงินได้ กฎนี้ใช้กับ บริษัท ที่มีการเก็บภาษีกำไรจริงหรือไม่?

11. ผู้ปกครองทุกคนมีสิทธิ์ลาพ่อหรือไม่?

ใช่รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐปี 1988 ระบุว่าชายมีสิทธิ์ลา 5 วัน อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องที่ควรจำไว้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่มีสิทธิ์ลางาน แต่พนักงานของ บริษัท ที่เชื่อมโยงกับโปรแกรม บริษัท พลเมือง หาก บริษัท ไม่ปฏิบัติตามโครงการนี้พนักงานของ บริษัท จะยังคงเพลิดเพลินกับช่วงเวลา 5 วันหรือไม่?

ทำไมเรื่องลาพ่อ

ด้วยวันลามากขึ้นไม่เพียง แต่ผู้ปกครองจะได้รับประโยชน์ แต่รวมถึงครอบครัวด้วย ข้อดีหลัก ๆ ของสิทธิ์ใช้งานแบบขยายคือ:

• วันแรกของชีวิตเด็กเป็นช่วงเวลาสำคัญในการสร้างความผูกพันทางอารมณ์: เธอเริ่มเก็บเสียงกลิ่นและสัมผัส ดังนั้นจึงเป็นเรื่องดีที่พ่อและแม่กำลังประสบกับสิ่งนี้กับลูกขณะที่เขากำลังสร้างการอ้างอิงของเขา
• สำหรับผู้ชายการหลีกเลี่ยงการทำงานเป็นเวลาหลายวันเป็นโอกาสที่จะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลเด็กเล็กเพื่อเสริมสร้างบทบาทของพวกเขาในครอบครัวให้เร็วขึ้น
• สำหรับคุณแม่การมีคู่ครองในช่วงหลังคลอดในช่วงต้นเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยลดการทำกิจวัตรประจำวันที่ต้องทำงานหนักเกินไปเพราะมันจะช่วยในการดูแลทารกเช่นเดียวกับกิจกรรมอื่น ๆ ที่จำเป็น
• กับพ่อที่บ้านหลายวันมากขึ้นในช่วงลาพ่อความผูกพันระหว่างคู่รักทั้งคู่ก็แข็งแกร่งขึ้นเนื่องจากพวกเขาจะสามารถแบ่งปันช่วงเวลาที่ไม่เหมือนใครอย่างเต็มที่ซึ่งจะถูกทำเครื่องหมายไว้ตลอดกาลในประวัติครอบครัว
• การขยายตัวของการลาพ่อมีแนวโน้มที่จะทำให้ผู้ชายพึงพอใจกับ บริษัท ที่เขาทำงาน ท้ายที่สุดถ้าเขาทำงานที่นั่น แต่ด้วยความกังวลและความกังวลใจที่บ้านคิดเกี่ยวกับว่าวันแรก ๆ ของเขาเป็นอย่างไรเขามักจะทำงานโดยไม่ได้รับการกระตุ้นและไม่พอใจ ในอีกด้านหนึ่งให้ตระหนักว่า บริษัท มีความกังวลเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีและครอบครัวของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะกลับมาให้ความสนใจในการกลับไปทำงานซึ่งมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อผลของทีมทั้งหมด
• การขยายตัวของการลาพ่อยังถือว่าเป็นความก้าวหน้าที่สำคัญโดยคำนึงถึงความเสมอภาคของสิทธิและหน้าที่ระหว่างเพศ

จำได้ว่าแม่และพ่อมีสิทธิและหน้าที่เท่าเทียมกันในเรื่องการดูแลเด็กการลาพ่อนั้นเป็นเรื่องสำคัญสำหรับบุรุษสตรีและเด็ก ในแง่นี้การขยายตัวของการลาพ่อเป็นการแสดงให้เห็นถึงความสำคัญต่อทั้งครอบครัว

Maluma - 11 PM (Official Video) (เมษายน 2024)