เคล็ดลับในการสมัครงานผ่านอินเทอร์เน็ต

วันนี้เราใช้อินเทอร์เน็ตสำหรับทุกสิ่ง หากต้องการทราบสภาพอากาศข่าวของวันและแม้กระทั่งการช้อปปิ้งร้านขายของชำ ไม่มีอะไรที่เป็นธรรมชาติไปกว่าการใช้มันเช่นกัน มองหางาน. มีโฆษณาและ บริษัท ต่าง ๆ หลายแห่งในอุตสาหกรรม แต่มันใช้งานได้จริงหรือ

เห็นได้ชัดว่ามันใช้งานได้ดีมาก การลงทะเบียนและส่ง การดำเนินการต่อ อินเทอร์เน็ตเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของหลาย ๆ บริษัท และจำนวนผู้สมัครเข้าร่วม การเลือกออนไลน์ เติบโตทุกปี ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีนี้ทำให้กระบวนการค้นหางานเร็วขึ้นสำหรับทั้งผู้สมัครและ บริษัท เอง สิ่งนี้สร้างผลประโยชน์ร่วมกัน

แม้ว่าจะง่ายและเร็วกว่าโหมดดั้งเดิม แต่ก็มีข้อควรระวังบางประการที่ต้องดำเนินการ พยายามทำให้ประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบันอยู่เสมอและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสมัครรับประวัติย่อที่แตกต่างกันหลายครั้งโปรดระมัดระวังเสมอ


ข้อผิดพลาดของโปรตุเกสอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่าย สัมภาษณ์. ใช้เครื่องตรวจตัวสะกดและอ่านอย่างละเอียด พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณเสมอในคนแรก หากคุณอยู่ในวิทยาลัยหรือหากคุณจบการศึกษาระดับวิทยาลัยอยู่แล้วคุณไม่จำเป็นต้องใส่หลักสูตรที่เรียนจบระดับประถมและมัธยมซึ่งมีความหมายโดยนัย

เรซูเม่ที่น่าสนใจและมีวัตถุประสงค์ ใช้เฉพาะข้อมูลหลักเกี่ยวกับตัวคุณและไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดหรือประสบการณ์ก่อนหน้านี้ เกี่ยวข้องเรซูเม่ของคุณกับงานที่คุณสมัครนั้นจะสร้างความแตกต่างเมื่อเลือกคุณสำหรับการสัมภาษณ์

วัตถุประสงค์หลักของการลงทะเบียนคือสามารถสัมภาษณ์ด้วยตนเองได้ดังนั้นควรมีวัตถุประสงค์ เอกสารต้องมีสูงสุดสองหน้า ควรมีหน้าสามหน้าหากจำเป็นต้องใช้ข้อมูลและสำคัญจริงๆ


นอกเหนือจากการลงทะเบียนออนไลน์แล้วบางคนชอบส่งอีเมลโดยตรงไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ในกรณีนี้หลีกเลี่ยงการไม่เป็นทางการและจะส่งอีเมลไปยังบุคคลที่รับผิดชอบเท่านั้นหากคุณรู้จักชื่อจริง

เมื่อส่งเอกสารหลีกเลี่ยงการแนบไฟล์ บริษัท หลายแห่งใช้ระบบรักษาความปลอดภัยที่ป้องกันไม่ให้รับสิ่งที่แนบมาจากอีเมลที่ไม่รู้จัก เป็นการดีที่จะส่งประวัติย่อในเนื้อความของอีเมล

ในบางกรณี บริษัท อาจระบุว่าควรแนบประวัติย่อ ในสถานการณ์เหล่านี้ควรใช้รูปแบบ DOC หรือ PDF เพื่อให้เจ้าหน้าที่คัดเลือกไม่มีปัญหาในการดูประวัติการทำงานของคุณ


จงตั้งใจด้วยเช่นกันเมื่อกรอกหัวเรื่องของอีเมล ใช้ชื่อตำแหน่งที่ว่างที่เสนอหรือรหัสบางส่วนที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ในการเปิดเผยข้อมูลของ บริษัท

ใช้เฉพาะกับงานที่เหมาะสมกับโปรไฟล์ของคุณ การส่งอีเมลตำแหน่งงานที่คุณเสนออาจส่งผลร้ายต่อคุณในอนาคตเมื่อตำแหน่งงานว่างที่เกิดขึ้นกับโปรไฟล์ของคุณ

มีบัญชีอีเมลมืออาชีพหลีกเลี่ยงที่อยู่อีเมลไม่เป็นทางการมากต้องการใช้การสะกดชื่อและนามสกุลของคุณอย่างถูกต้อง ตรวจสอบอีเมลของคุณอย่างน้อยวันละสองครั้งเพื่อให้คุณไม่สูญเสียข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกและขอให้โชคดี

  • อาชีพและการเงิน
  • 1,230